Беременную нельзя уволить ни при каких обстоятельствах

Верховный суд разъяснил-будущую мать нельзя уволить ни при каких обстоятельствах.

Документ: http://vsrf.ru/Show_pdf.php?Id=10536

Трудовым кодексом запрещается увольнение беременных по инициативе работодателя . Единственное исключение — если предприятие ликвидируется. Причем эта норма действует вне зависимости от того, был ли поставлен начальник в известность о беременности сотрудницы или нет. Закон не обязывает работника ставить своего начальника в известность о своем положении. Правовое значение имеет лишь сам факт беременности на момент увольнения.